市场运作点评,掘金篇
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运作内容
28号签+3个次轮拿到22号签选择新秀达隆·霍姆斯
3个次轮送走雷吉
1年底薪续约小乔丹
底薪签约钱查尔
放走波普
有意威少
2年1060万签约萨里奇
即使考虑到掘金困难的薪资环境和贫瘠的可用首轮签,他们的运作选择也是一言难尽。跟有类似处境的太阳、雄鹿相比,掘金没有做得更好。为避免被截胡花费多个次轮签提升首轮顺位,这不是新鲜事。清理500多万的合同花费的3个次轮也确实都不值钱。问题是,掘金只有6个次轮。在过去几年的运作中,他们又锁定了几乎未来所有首轮签,只有一个2031年首轮可用,具体怎么用还得看2029年首轮的给出情况。也就是说,掘金约等于没有选秀权可以用作交易了。
掘金还能做些什么呢?
从掘金的合同情况看,他们能动的合同也非常少:
约基奇,5142万,管理层之义父,没有分析的意义;
贾马尔·穆雷,3600万,至少此时此刻,掘金并没有一种把到期合同穆雷,变成比他更好、更适合争冠的交易办法。穆雷将要谈下一份合同了,如果继续签顶薪,他在25-26赛季会比现在多拿1000万;
阿隆·戈登,2284万,尽管他会在季后赛的某些轮次中暴露局限性,但在95%以上的场景里,他都是约基奇非常合适的搭档。他的问题是,明年夏天可以跳出合同。如果掘金不想复刻先失布朗、再丢波普的剧情,他们应该跟戈登完成提前续约;
小迈克尔·波特,3586万,持续到2027年夏天。溢价。受限于交易包裹可附带的高价值资产有限,掘金很难想到一种送走波特球队变得更好的方案,这在《汤普森在射手这个分类里,还是能打的》文章中有过展开。即使只是把波特拆成零钱,换取更好的深度,这种方案也不太容易构建;
纳吉,890万。既没有使用价值,也没有交易价值。这份合同不但让掘金多交1000多万奢侈税,也限制了掘金的交易弹性。如果掘金要做交易,他们最想交易的就是纳吉本人;
布劳恩、斯特劳瑟、沃特森、皮克特、亨特·泰森、霍姆斯二世。低顺位新秀们,他们是掘金廉价解决深度的手段,缺少交易意义,不如持有培养;
小乔丹、钱查尔。两笔留下自己人的签约。小乔丹只有更衣室价值,钱查尔也大概如此。如果都是1年底薪也罢,后者有传闻是多年合同,这就大可不必。另外,这2个名额也绝非无关紧要。如果掘金最后一个名额给了威少,他们的补强就大致结束了——除非能送走纳吉。他们没有留贾斯汀·霍乐迪,而大霍常规赛、对阵森林狼系列赛的表现都无疑值得一份底薪。如果大霍在别处觅得更好的合同,可以理解为掘金留不下。反之,你得质疑掘金底薪的合理性;
萨里奇,掘金休假期至今唯一真正意义上的补强。疑问是,是不是必须要用迷你中产特例提供第二年球员选项的两年合同?如果萨里奇打得好,掘金这个签法并没有让自己处于留人的有利位置。如果萨里奇打得不好,下个赛季掘金可没有3个次轮可用了。
掘金也许会认为,萨里奇是市面上廉价区类型最接近约基奇的球员。这么说很诡异,但有持球技术、能投篮的聪明内线,在联盟本就是稀缺资源,掘金不可能找到约基奇的合格替补,因为没有人可以作为下位替代,在他那个位置延续相同的比赛逻辑。约基奇在与不在,掘金干脆是两套玩法,而萨里奇跟掘金替补阵容的玩法又显得格格不入——掘金替补是玩多运动型侧翼拉满防守机动性的,而萨里奇在勇士退出轮换,除了全明星后11.1%的三分命中率,再有就是勇士想拉满小球防守的速度。
球场另一端也类似。跟在勇士的体验一样,萨里奇在掘金会发现他身边的锋线投篮普遍不如他,这使得他提供的投射价值被一定程度地削弱。掘金要最大化萨里奇的功能,就需要以下事件尽量多的发生:
萨里奇自身三分准星在线;
对手不知道什么原因,总是不用中锋防沃特森/大前锋防萨里奇的错防;
萨里奇打出持球价值,包括大吃小惩罚错位,吸引协防后的出球,以及顺下后做出多样选择,带动掘金运动能力强劲的切入型锋线;
掘金有个出球能力不错的替补控卫,放大萨里奇的外拆价值,或者让萨里奇在深入位置获得错位并接到球。
接下来的疑问是,达隆·霍姆斯怎么办?
掘金获得霍姆斯的代价和他即战力的年龄都暗示了,他会在新秀赛季就获得出场时间。他跟萨里奇一起用,体型上没问题。空间上就有问题——萨里奇提供的5号位射程还有多少意义?假如掘金的最后一个名额真的是给威少的,威少+布劳恩+沃特森+达隆·霍姆斯+萨里奇,这5个人光是名字放在一块,丹佛就没有热爱体育的男孩能拉出粑粑了。
当然,掘金可以不这么布阵,最后的剧情不过是约基奇带队时安排得再堵一点,其他人就能松一松。我也能理解为何掘金必须要用2年合同的迷你中产才能拿下萨里奇,这跟掘金其他运作的画风是一致的:
他们占不到什么便宜。
底薪拿伯克斯、埃里克·戈登,双年特例拿巴图姆(掘金没有双年特例可用,不过他们的迷你中产大于双年特例),这类捡便宜的签约属于纽约和洛杉矶。如果说,各类运作都有它们合理的数值区间,那么掘金总是卡着这个合理区间最贵的上限和最差的下限来做,用最贵的成本向上提升选秀顺位、清理垃圾合同、签约自由球员,皆是如此。不管这个锅是丹佛的,还是布斯的,反正,结果如此。于是掘金在完成了一系列逻辑上勉强能解释的运作后,由于“数值”都落在了最糟的位置,依旧只有D的评分。
再想到他们去年给纳吉、雷吉的合同,当年给杰迈克尔·格林的合同,以及之后搭首轮签送走他,血压就上来了。你依然可以用“掘金起码拿到过阿隆·戈登、波普、布鲁斯·布朗这些争冠拼图”来证明,这支球队不是每一次出手都很愚蠢。如果我们再往前回忆,掘金好像也有过19-20这样能打的轮换颇不少的充盈赛季,而他们放走的一员员猛将——格兰特、布鲁斯·布朗、杰夫·格林、波普——也确实都是因为竞争对手给了一个或规则、或性价比令他们无法匹配的金额。
只是,假如掘金能在其他地方挤出成本,他们或许有能力给留人增加一些弹性,毕竟,他们自己本就是提供溢价合同的大户:
你能想象加里·哈里斯+普拉姆利+威尔·巴顿在5年前就合砍4400万的工资吗?掘金给的;
贾马尔·穆雷在19年季后赛的若干场高光,让掘金给了一份有前瞻性的合同。OK。那小波特呢?不管是健康隐患,还是小波特当时的综合水平,压一压价格总是没毛病的,而掘金没有做到。
掘金走到今天这一步,不是一笔两笔运作的问题。孤立地看,你也可以给他们大多数选择找到理由,即使是纳吉这笔完全无厘头的合同,回到去年夏天也可以解释为“掘金需要中等额度的配平筹码”,只是你想不到,那些本来用于搭配合同的次轮签一股脑都给用掉了。
掘金的问题是,每一笔运作都占不到便宜,等价交换已是不错的结果,更多时候给了小费,二、三当家两笔相当于“买房”的投入还站了山岗。几笔加杠杆(送走未来选秀权)的运作又把未来的灵活性给套牢。这么过日子,当然攒不下什么家底儿。
对掘金来说,这都不是问题。天降紫微星,总冠军到手,运作瑕疵都可以被掩盖。但作为3届MVP奖杯得主,对约基奇的期待又显然不会止步于此,显然,掘金的上限不该是约基奇的上限。布斯曾说,掘金追求的不是连冠,而是6年3冠。如果掘金管理层真的有漂亮的运作跟他们的发言匹配,这话也罢。现实朝着两边都不靠的方向那就很尴尬。追连冠固然不易,在当今的劳资协议限制下,追求常年保持争冠实力又何尝不难。约基奇固然还在巅峰,穆雷和波特年龄都不大,但从资源和薪资情况看,掘金结束了核心球员生涯第二份合同期的争冠黄金阶段(约基奇已经进入第三份合同,穆雷即将进入),除非有类似于独行侠这两年的神奇操作,他们所处的竞争形势很难再往上走,一年少一个猛将,这现象并不是偶然。
为何会这么“短”?
约基奇14年次轮被选中,15年(20岁)正式登录NBA,19年开始打季后赛。20年逆转快船杀入分区决赛。21年拿到生涯第一座MVP奖杯,同年球队拿到阿隆·戈登。这个时候,不管是个人成熟度,球队阵容的完成度,还是当时联盟顶层竞争的开放程度,都让掘金和约基奇进入了争冠窗口。但贾马尔·穆雷和随后小波特的伤病将掘金的时间线延后了两年。23年掘金正式登顶,28岁的约基奇斩获了生涯第一座总冠军奖杯,而在这个年纪左右入手生涯第一枚戒指的历史级球星也并不少。
但是,约基奇同时还有非本土球星离队意愿低,城市吸引力低,球队所处的建队周期靠后等不利条件,留给约基奇和掘金争冠的窗口期远没有他们认为的久。隔壁字母哥在登顶后三年的遭遇,可看做是时间顺序不同但内核接近的另一个版本。
站在顶峰远眺一望无垠,仿佛前路再无拦阻,却想不到再往前走已是一路下行。历史级球星拥有超凡的个人实力,但也拥有他们各自不同的命途。你可以尝试控制命运的方向,但有时候,也不得不接受命运的安排。
祝约基奇好运。